Работнице, находившейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по его окончании, предоставлен трудовой отпуск. Какой период принимать для исчисления среднего заработка?

Согласно Инструкции средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, рассчитывается исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих началу отпуска.

Пунктом 15 Инструкции предусмотрено, что работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.

С учетом того, что работница в течение всего отпуска по уходу за ребенком была освобождена от работы и не получала заработную плату, то период по 12 месяцев сдвигается до тех пор, пока в периоде (12 и менее месяцев) будет хотя бы один и более месяцев, в которых работница работала и получала заработную плату.