Вопрос:   Если человек со своей семьей желает переселиться в сельскую местность. Какое содействие им будет оказано по переселению в другую местность на новое место жительства и работы?

 

Ответ: Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработным работы в другой местности в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах.

Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18 до 60 лет, женщины – от 18 до 55 лет и их семьи. Безработный, изъявивший желание переселиться на новое место жительства и работы, обращается в управление по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации.

С согласия  безработного, изъявившего желание переселиться на новое место жительства, управление по труду, занятости  и социальной защите по месту регистрации безработного  готовит представление о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства и направляет в адрес нанимателя для получения согласия о принятии на работу безработного.

При положительном решении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи управление по труду, занятости и социальной защите оформляет договор между управлением по труду, занятости и социальной защите  по месту регистрации безработного, управлением по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным. Договор заключается по дату истечения годичного срока после поступления безработного на работу к нанимателю.

Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные договором на переселение.
При необходимости проведения личного собеседования с нанимателем, а также заключения договора,  управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного может направить безработного к нанимателю в согласованные с ним сроки.

Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату трудоустройства. На 01.07.2014 года это - 8,5 млн. рублей. Выплата денежных средств осуществляется управлением по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя.